公司以人才培養為理念，為提高分析人員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步激勵分析人員注重分析技能的持續提升，由質(zhì)量管理部牽頭，各部門(mén)協(xié)辦開(kāi)展第一屆“浙江昂利康制藥股份有限公司實(shí)驗室技能比武大賽”，比賽通過(guò)理論考核和技能考核兩個(gè)模塊，對參賽選手進(jìn)行相應的技能驗收和素質(zhì)衡量。大賽一出，就受到廣泛的關(guān)注，質(zhì)量管理部、研究院分析所、浙江昂利泰制藥有限公司、白云山昂利康制藥有限公司的QC們態(tài)度積極，紛紛踴躍報名。

6月23日下午14:00，技能大賽于公司一樓食堂正式拉開(kāi)帷幕，理論考核率先上陣，在規定的時(shí)間內，選手們奮筆疾書(shū)，用專(zhuān)業(yè)知識匯成一份份精彩的答卷。

一名專(zhuān)業(yè)的分析人員，綜合素質(zhì)不僅體現在知識儲備，更應體現在技能操作的熟練。能文能武，筆試實(shí)操樣樣精通，是昂利康人持續追求的目標。6月24日下午13:00，鏡頭切換到“比武場(chǎng)地”—質(zhì)檢中心三樓，實(shí)驗臺上整齊的擺放著(zhù)參賽所用的儀器，氛圍緊張，選手們蓄勢待發(fā)，評分人員早已就位。技能考核涉及線(xiàn)性計算、稱(chēng)量、定容、移液、結果判定、現場(chǎng)整理等方面，環(huán)環(huán)相扣，參賽選手不僅要保持沉著(zhù)冷靜，更要有敏捷的思維，以嚴謹、規范和高效的實(shí)驗操作完成此項考核。大賽的圓滿(mǎn)落幕得益于選手們端正的態(tài)度，也離不開(kāi)監考人員恪守公正、公平的職責。

稱(chēng)量、移液、定容看似是實(shí)驗中很基礎的操作，但細微的紕漏都會(huì )對數據造成一定的偏差，影響最后的實(shí)驗結果。通過(guò)此次技能大賽，我們看到了一批綜合素質(zhì)突出的優(yōu)秀的分析人員，也看到了某些人員實(shí)驗技能的生疏與不足。在新穎的跨部門(mén)競爭模式下，有利于大家求同存異，借鑒其他部門(mén)的閃光點(diǎn)，促進(jìn)全企業(yè)員工共同進(jìn)步。對制藥生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要將GMP實(shí)施體現在日常每天的運行中，更好提升“質(zhì)量”，將“飛檢”常態(tài)化，隨時(shí)滿(mǎn)足GMP迎檢狀態(tài)。

激烈角逐之后，本屆大賽的一等獎、二等獎、三等獎也脫穎而出。對獲獎選手來(lái)說(shuō)，這既是對當前技能的肯定，更是驅動(dòng)其不斷前行的動(dòng)力。7月1日下午在公司行政樓二樓對獲獎選手進(jìn)行了表彰，公司總經(jīng)理蔣震山、公司副總經(jīng)理楊國棟等領(lǐng)導出席頒獎儀式。儀式初始，由質(zhì)量管理部副經(jīng)理吳經(jīng)理對技能大賽做出分析與總結，并結合日常工作強調到實(shí)驗室質(zhì)量控制的重要性。這份最及時(shí)的賽后復盤(pán)，讓選手們能夠快速找到差距和不足、精進(jìn)自身技術(shù)。

楊總在會(huì )上表示，“實(shí)驗室技能比武大賽是一場(chǎng)非常有意義的活動(dòng)，不僅可以體現出大家在平時(shí)的實(shí)際操作中是否規范，同時(shí)通過(guò)比賽可以提高隊伍素質(zhì)，對于人才培養管理也很有幫助，未來(lái)也將繼續組織開(kāi)展實(shí)驗室技能比武大賽”。

蔣總做最后的總結陳詞，他指出本次技能大賽考核的是QC人員平時(shí)的工作內容，通過(guò)活動(dòng)讓大家清晰地看到自己處于什么水平，在日后的工作中應當努力向標準操作靠近，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。

在祝賀獲獎選手的同時(shí)對其余參賽選手也要予以支持和鼓勵，在集團“擁抱健康、輝映未來(lái)”的目標引領(lǐng)下，我們將繼續“以賽代訓”，營(yíng)造良好的技術(shù)學(xué)習氛圍，打造出代表集團的高素質(zhì)、精技術(shù)、最質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)分析團隊。